Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Referenz-Nr.:
ISC-90314-1
Vertragsart:
Unbefristete Festanstellung
Stelle beinhaltet:
Themenverantwortung, Akquise-/Vertriebstätigkeit
Standort:
81673 München, 60311 Frankfurt
Reisebereitschaft:
keine
Jahresgehalt:
bis 70.000 €
Veröffentlicht am:
26.04.2019

Der Arbeitgeber

Unser Mandant ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen für die Digitale Transformation für Mittelstand und Großkunden. An mehreren Standorten in Deutschland sowie dem benachbarten Ausland sind mehr als 6.500 Mitarbeiter in den Themengebieten Microsoft Technologien, IT Prozessberatung, SAP-Integration und SAP-Prozessberatung aktiv. Das Portfolio umfasst die strategische Planung, Entwicklung, Installation, Betrieb und Trainings im Bereich Microsoft und SAP, Cloud-Strategie, Industrie 4.0 sowie Managed Services.

Die Position

Zur weiteren Expansion suchen wir im Auftrag unseres Mandanten am Standort München nach einem Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)

Sie recruitieren IT Fach- und Führungskräfte für alle Unternehmensstandorte Deutschlands. Sie recherchieren und identifizieren geeignete Kandidatenprofile über Soziale Medien und sprechen Kandidaten/innen für Microsoft und SAP-Consulting an. Sie beobachten Trends und Entwicklungen im Recruiting und stellen eine positive Candidate Journey sicher. Sie übernehmen bei Bedarf Sonderprojekte im Recruiting wie z.B. Messebesuche und Community Events.

Besondere Merkmale

  • unbefristeter Arbeitsvertrag (Vollzeit oder Teilzeit)
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Laptop oder Surface und Mobile Device – auch privat zu nutzen
  • Flexible Arbeitszeitenregelung, Sabbatical und Remote Office

Die Anforderungen

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im kaufmännischen oder psychologischem Bereich
  • Berufserfahrung in einer Personalberatung oder im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
  • hohe Affinität für soziale Medien, Internet und IT
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit und ausgeprägte Menschenkenntnis
  • strukturierte, qualitätsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Online Bewerbung

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Bewerbung

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Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir diese und melden uns mit dem Ergebnis zeitnah bei Ihnen.

Ihre Ansprechpartnerin

Ilka Schroeder
vacantum Personalberatung
Bräuhausstr. 25
82327 Tutzing

T: +49 (0) 8158 90 614 46

schroeder@vacantum.com
www.vacantum.com

Gerne steht Ihnen Ihre Personalberaterin für Fragen zur o.g. Position auch telefonisch von Montag bis Freitag in der Zeit zwischen 10.00 h und 19.00 h zur Verfügung.

Weitere Schlagworte

Personalrecruiter, Talent Acquisition

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