Abteilungsleiter Testmanagement (m/w/d)

Referenz-Nr.:
EHE-10407-37
Vertragsart:
Unbefristete Festanstellung
Standort:
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Offenbach, Mainz, Darmstadt, Worms, Hanau
Reisebereitschaft:
hohe Reisebereitschaft
Jahresgehalt:
bis 100.000 €
Veröffentlicht am:
07.04.2021

Tipp

Statt selbst nach passenden Positionen zu suchen, lassen Sie sich durch unseren Job Monitor über neue Stellen informieren.

Der Arbeitgeber

Wir gehören zu den 10 größten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland und agieren seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt. An Standorten in zahlreichen deutschen Städten und 12 weiteren internationalen Standorten entwickeln wir individuelle Anwendungssysteme und branchenspezifische Standardsoftware für die Bereiche Financial Services, Automotive und weitere Branchen. Dabei unterstützen uns über 5.000 Mitarbeiter weltweit. Für unsere Business Unit Projekt- und Qualitätsmanagement suchen wir eine herausregende Persönlichkeit als Abteilungsleiter Testmanagement.

Die Position

Führung einer Abteilung mit über 30 Testspezialisten. Gesamtverantwortung für alle Kundenprojekte zum Testmanagement hinsichtlich Time, Quality und Budget. Erfolgreicher Ausbau der Abteilung. Sicherstellung aller Aktivitäten zur Testmanagement im Rahmen unserer Kundenprojekte; Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Durchführung unserer Projekte rund um das Thema Testmanagement. Erstklassige Beratung unserer Kunden bzgl. Teststrategie, -organisation, und -methodik. Schulung der Kunden beim Einsatz von Testtools und Testwerkzeugen. Coaching und Unterstützung der Tester beim Aufbau der Testumgebung. Planung und Koordination von Testaktivitäten. Erstellung von Kosten/Nutzen-Analysen. Beitrag zur Verbesserung unseres Bereichs Testmanagement.

Die Anforderungen

Mindestens sechsjährige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung und fundiertes Know-how im Testmanagement.Erfahrungen in der Durchführung von Tests(Dokumente, Funktionen, Systeme, Integration, Regression und Abnahme) sowie Erfahrung mit User Acceptance Tests. Erfahrung in der Durchführung von Reviews bzw. QS Maßnahmen. Kenntnisse zu Vorgehensmodellen wie ASAP, RUP oder SCRUM. Erfahrung mit Testwerkzeugen; v.a. HP Quality Center und/oder SAP Solution Manager, TestOrganizer, CATT ,eCATT SAP, Java/J2EE. Idealerweise Branchenknowhow im Finance- oder Automotiveumfeld. Der Kunde steht für Sie stets im Mittelpunkt Ihres Handelns. Fließendes Englisch ist unbedingt notwendig.
Wir bieten:
Die Sicherheit eines permanent wachsenden Unternehmens, verantwortungsvolle, interessante Aufgaben, ein flexibles Arbeitszeitmodell, gute Sozialleistungen, ein hochmotiviertes Team und ein professionelles Arbeitsumfeld.

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Ihr Ansprechpartner

Ewald Heiberger
vacantum Personalberatung
Schraudolphstraße 2
D-80799 München

T: +49 (0) 89 287 24 657
M: +49 (0) 176 218 23 185

heiberger@vacantum.com
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Kategorien

Consulting, Java, Test u. Quality Management, Finance, Agile Methoden, SAP Basis, SAP

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