Manager Organizational Transformation & Processes Insurance (m/w/d)

Referenz-Nr.:
SSH-11104-2
Vertragsart:
Unbefristete Festanstellung
Ort:
Hamburg, Bremen, Berlin, Hannover, Bielefeld, Köln, Frankfurt am Main, Kassel, Nürnberg, Saarbrücken, Dortmund, Magdeburg, Erfurt, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, München, Dresden, Leipzig
Reisetätigkeit:
ca. 3-4 Tage pro Woche in Deutschland
Jahresgehalt:
bis 105.000 €
Veröffentlicht am:
04.11.2021

Tipp

Statt selbst nach passenden Positionen zu suchen, lassen Sie sich durch unseren Job Monitor über neue Stellen informieren.

Der Arbeitgeber

Unser Mandant zählt zu den Top Beratungsgesellschaften weltweit. Das Unternehmen ist seit 100 Jahren im Markt etabliert und mit etwa 5.000 Mitarbeitern in 25 Ländern aktiv und erfolgreich. Schwerpunkte sind Management - und Technologieberatung. Das Portfolio ist fokussiert auf Strategieerstellung, Prozessmanagement, Customer Relationship Management, Supply Chain Management, Beratung in Insurance und Banking, Lösungen in der IT Security sowie Integration markführender Technologie.

Die Position

  • Gestaltung der Unternehmens- und Organisationstransformation im Versicherungsumfeld: u.a. Entwicklung von Strategien
  • Optimierung von Prozessen
  • Identifikation und Bewertung von unternehmens-/organisationsweiten Verbesserungspotenzialen und Effizienzsteigerungen
  • Implementierung der Lösungen gemeinsam mit und bei den Kunden unseres Mandanten
  • Erhöhung der Effizienz und Effektivität von Unternehmensabläufen unter Berücksichtigung von bestehender IT-Landschaft
  • Konzeption innovativer Lösungen und deren Bewertung

Besondere Merkmale

  • Zahlreiche Trainings- und Coaching Angeboten und individuelle Betreuung durch persönlichen Development Manager
  • Attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
  • Hybrides Arbeiten mit neuestem technischen Equipment, inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
  • Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance, wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
  • Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
  • Interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen

Die Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Organisations-)Psychologie, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengänge
  • 5+ Jahre Berufs- bzw. Beratungserfahrung rund um Organisationsentwicklung und Prozesse in der Branche Versicherung
  • Fach- und Prozesswissen Insurance
  • Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in der Versicherungsindustrie
  • Agile Zertifizierungen sind ein Plus
  • Fachliche Erfahrung in der Führung von (Projekt-)Teams
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, inklusive Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit
  • Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in der Versicherungsindustrie
  • Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Deutsch und Englisch fließend

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Ihr Ansprechpartner

Dr. Stefan Schloehmer
vacantum Personalberatung
20148 Hamburg

T: +49 (0) 176 201 08 151

schloehmer@vacantum.com
www.vacantum.com

Gerne steht Ihnen Ihr Personalberater für Fragen zur o.g. Position auch telefonisch von Montag bis Freitag in der Zeit zwischen 9.00 h und 18.00 h zur Verfügung.

Kategorien

Consulting, Versicherungen, Organisationsentwicklung, Finanzdienstleister

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