Director (m/w/d) Strategie- und Organisationsberatung

Referenz-Nr.:
ABR-21117-2
Vertragsart:
Unbefristete Festanstellung
Ort:
Hamburg, Bremen, Berlin, Hannover, Bielefeld, Köln, Frankfurt am Main, Kassel, Nürnberg, Saarbrücken, Dortmund, Magdeburg, Erfurt, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, München, Dresden, Leipzig
Reisetätigkeit:
Bundesweite Projektarbeit: mobiles Arbeiten und Tätigkeit aus dem Home-Office möglich
Jahresgehalt:
bis 130.000 €
Veröffentlicht am:
17.11.2022

Tipp

Statt selbst nach passenden Positionen zu suchen, lassen Sie sich durch unseren Job Monitor über neue Stellen informieren.

Der Arbeitgeber

Unser Mandant ist eine renommierte, international agierende Unternehmensberatung mit einem Schwerpunkt auf Financial Services. Die über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind auf Fachfragen zu Rechnungswesen, Controlling, Regulierung, Risikomanagement und Compliance spezialisiert. Sie entwickeln für die Kundenziele maßgeschneiderte Veränderungsmaßnahmen bis hin zu komplexen Transformationsprojekten.

Die Position

  • Übernahme von Führungsverantwortung für Teams und die operative Projektleitung von Strategie- und Managementberatungsprojekten im Finanzdienstleitungsbereich und das Mitwirken bei Projektakquisitionen, idealerweise auch im eigenen Netzwerk
  • Unterstützung der Kunden in strategischen, IT-architekturellen und organisatorischen Fragestellungen und Entwicklung neuer Geschäfts-, IT- und Digitalisierungsstrategien in einer sich ständig verändernden Finanzwelt
  • Auf- und Ausbau wertvoller Kundenbeziehungen und der Brands in Strategie- und Kulturberatung
  • Ausarbeitung überzeugender Visionen, Zielbilder und innovative Konzepte, u.a. im Kontext Target Operating Model, agile Strategy Lifecycle und Target Change Model
  • Begleitung komplexer Veränderungsprozesse der Kunden auf Basis unseres architekturbasierten Transformations-Frameworks
  • Anwendung agiler und interaktiver Projektmanagementmethoden, sowie moderner Moderations- und Workshopmethoden. wie u.a. Design Thinking

Besondere Merkmale

  • Ein umfangreiches Onboarding
  • Flexible Wohnortwahl
  • Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals
  • Internationale Projekteinsätze
  • Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits
  • Verschiedene Firmenevents
  • Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander

Die Anforderungen

  • Langjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in einem Finanzdienstleistungsunternehmen in den Bereichen Strategie-, Unternehmens- und/oder Organisationsentwicklung gesammelt
  • Wachsendes, profundes Kunden- und Partner-Netzwerk
  • Hohe Motivation, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Selbstorganisation
  • Überzeugungsstärke, Empathie, logisches Denken und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, mit einem Lösungs- und Dienstleistungsorientiertem Handeln

Online Bewerbung

Name:
Vorname:
Mailadresse:
Weitere Kontaktoptionen:
Gehaltswunsch:
Reisebereitschaft:
Bitte auswählen ...
Volle Reisebereitschaft
Geringe Reisebereitschaft
Ohne Reisebereitschaft
Anschreiben:
Dokumente: (nur .PDF Formate, max. 4 MB)

Bewerbung

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir diese und melden uns mit dem Ergebnis zeitnah bei Ihnen.

Ihr Ansprechpartner

Arnd Brüne
vacantum Personalberatung
Hamburg

T: +49 (0) 1525 436 91 44

bruene@vacantum.com
www.vacantum.com

Gerne steht Ihnen Ihr Personalberater für Fragen zur o.g. Position auch telefonisch von Montag bis Freitag in der Zeit zwischen 9.00 h und 18.00 h zur Verfügung.

Kategorien

Consulting, Strategie, Projekt / Program Management, Organisationsentwicklung, IT Architektur, Digitalisierung und Innovation

Empfehlung

Teilen Sie diese Stelle in Ihren Netzwerken.