Unsere Leistungen



IT

Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von offenen Positionen mit IT Bezug:
  • IT und SAP Consulting Unternehmen
  • Hard-/Softwarehersteller, Service Provider und IT Systemhäuser
  • Internetdienstleister und Agenturen
  • unternehmensinterne IT Dienstleister
  • Industrieunternehmen aller Branchen

Unsere Kompetenz

Unsere Personalberater verfügen über fundierte Kenntnisse der für IT Positionen notwendigen Erfahrungen. So stellen wir sicher, dass wir das Geschäftsmodell unserer Mandanten verstehen und unsere Leistungen genau auf die Mandantenbedürfnisse zuschneiden können.

Referenzen

Eine Auswahl der durch uns besetzen Positionen mit IT Bezug:
  • Niederlassungsleiter eines europaweit agierenden IT Lösungsanbieters
  • IT Strategie Berater für ein Managementberatungsunternehmen
  • Senior Consultant BPM bei einer IT Strategieberatung
  • IT-Architekt EAM für führendes IT-Beratungshaus
  • Support-Engineer für ein Softwarehaus
  • Java Software Entwickler für eine Versicherung
  • IT-Security Spezialist im Handelskonzern
  • Bereichsleiter IT für Fertigungsunternehmen in der Metallindustrie

Mandanten

Eine Auswahl der Mandanten, die wir zur Zeit in unserer Business Line IT unterstützen:

IT oder SAP Consulting Unternehmen

101 bis 250 Mitarbeiter

Der Mandant ist ein seit vielen Jahren am Markt agierendes Management- und IT-Beratungsunternehmen, das TOP Kunden aus ganz Europa in komplexen Projekten unterstützt. Das Unternehmen bearbeitet interessante Aufgabenstellungen bei Mittelstands- und Großkunden und bietet Bewerbern flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, ein attraktives Gehaltsmodell, ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie ein etabliertes Mitarbeiterentwicklungsmodell.

IT oder SAP Consulting Unternehmen

26 bis 100 Mitarbeiter

Unser Mandant ist ein mittelständisches Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit klarem Fokus auf die Personalwirtschaft, welches sich als ganzheitlich orientierter Partner für seine Kunden versteht. Er ist vor allem in den Bereichen Beratung, Konzeption, Realisierung und Integration tätig und sieht sich als einen SAP HR Full-Service-Anbieter.

Mit seinen Mitarbeitern unterstützt er im SAP HR Unternehmen aus allen Branchen. Seine Kernkompetenzen liegen in den Bereichen HR-Business-Service, Projektmanagement, Prozessgestaltung und -optimierung, Einführung von SAP HR, HR Hotline Services, Anwendungsentwicklung und Application Hosting.

IT Systemhaus, Hard-/Softwarehersteller, Service Provider

26 bis 100 Mitarbeiter

Unser Mandant ist ein mittelständischer Softwarehersteller, der mit seinem Produktportfolio technologisch führende ECM-Lösungen (Dokumenten Management, Archivierung, Workflow - Unternehmensprozesse) für mittelständische Unternehmen und Konzerne anbietet. Zahlreiche Referenzkunden im In- und Ausland sowie hervorragende Testergebnisse in den BARC-Studien unterstreichen seine technische Kompetenz.