Business Partner Recruiting für Managementberatung (m/w)

Referenz-Nr.:
EHE-80530-1
Vertragsart:
Unbefristete Festanstellung
Stelle beinhaltet:
Themenverantwortung, Leitung von Projekten
Standort:
69115 Heidelberg, 50667 Köln
Reisebereitschaft:
Gering
Jahresgehalt:
bis 100.000 €
Veröffentlicht am:
22.06.2018

Der Arbeitgeber

Unser Mandant ist Weltmarktführer in der Beratung von Supply Chain(SCM)-Lösungen für die Pharma-, Chemie-, Fertigungs- und Konsumgüterindustre. Hunderte von Global Playern vertrauen auf uns und profitieren von unseren maßgeschneiderten Lösungen.

Die Position

Sie verantworten als Business Partner den gesamten Talent Acquisition Prozess und begleiten den Personalbeschaffungsprozess vollumfänglich inkl. Active Sourcing, Interviewführung und Erarbeitung neuer Ansätze zur Bewerbergewinnung. Die Abstimmung mit unseren internen Fachbereichen sowie die Unterstützung bei Marketingaktivitäten stehen zudem im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeiten. Sie führen des weiteren vereinbarte Projekte alleinverantwortlich zum Erfolg.

Die Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalrekrutierung, Gerne erworben bei einer international tätigen Unternehmens-/IT-Beratung oder einem SW-Unternehmen. Fundierte analytische und konzeptionelle Kompetenzen. Empathie, Flexibiltät, Self Starter-Mentalität und Teamorientierung zeichnen Sie aus. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Online Bewerbung

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Bewerbung

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Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir diese und melden uns mit dem Ergebnis zeitnah bei Ihnen.

Ihr Ansprechpartner

Ewald Heiberger
vacantum Personalberatung
Schraudolphstraße 2
D-80799 München

T: +49 (0) 89 287 24 657
M: +49 (0) 176 218 23 185

heiberger@vacantum.com
www.vacantum.com

Gerne steht Ihnen Ihr Personalberater für Fragen zur o.g. Position auch telefonisch von Montag bis Freitag in der Zeit zwischen 9.00 h und 19.00 h zur Verfügung.

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