Stellenangebote

Der Arbeitgeber

Unser Mandant zählt zu den Top Beratungsgesellschaften weltweit. Das Unternehmen ist seit über 100 Jahren im Markt etabliert, verfügt über etwa 10.000 Mitarbeitern in Deutschland und ist weltweit aktiv und erfolgreich. Schwerpunkte sind Management - und Technologieberatung, Wirtschaftsprüfung, Transaktions- und Strategieberatung. Das Unternehmen berät internationale Konzerne ebenso wie den deutschen Mittelstand.

Die Position

• Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in der Finanzdienstleistungsindustrie in agilen Transformationsprojekten

• Leitung nationaler und internationaler (Groß-) Projekte, Multiprojektmanagement

• Durchführung von Fit-to-Standard-Analyseworkshops zwecks Identifizierung von Kundenanforderungen unter Einsatz innovativer Methoden wie zum Beispiel Design Thinking

• Aufnahme von Geschäftsprozessen (Themen Bestand, Schaden/Leistung und Zahlungsverkehr)

• Analyse von fachlichen Anforderungen an das SAP Customizing

• Erstellung fachlicher Sollkonzepte und IT-Konzepte

• Optimierung von Prozessen

• Konzeption und ggf. Umsetzung von Add-On Entwicklungen in den Komponenten der SAP Insurance Lösungen

• Testmanagement

• Konzeption von Integrations- und Migrationsszenarien

• Begleitung des Transformationsprozesses

Besondere Merkmale

• Zahlreiche Trainings- und Coaching Angeboten und individuelle Betreuung durch persönlichen Development Manager

• Attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage

• Hybrides Arbeiten mit neuestem technischen Equipment, inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause

• Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance, wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits

• Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören

Die Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaft oder einen vergleichbaren Studienabschluss

• Idealerweise ergänzt um eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen

• Mindestens 8 jährige Berufserfahrung bei einer Versicherung, einer Unternehmensberatung oder bei einem Finanzdienstleister

• Nachweisbare Kenntnisse in sektorspezifischen SAP-Modulen, z.B. SAP S/4HANA Finance, FPSL, PaPM, SAC, Group Reporting

• Sehr gute Kenntnisse versicherungsspezifischer Produkte und Prozesse

• Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in der Versicherungsindustrie

• Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Deutsch und Englisch fließend

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