Stellenangebote

Der Arbeitgeber

Unser Mandant ist eine etablierte und stark wachstumsorientierte Beratungs- und IT-Gesellschaft mit mehreren Standorten in Deutschland, die zu den führenden Adressen in der digitalen Transformation zählt. Das Unternehmen fokussiert sich auf die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und die Implementierung maßgeschneiderter IT-Lösungen für anspruchsvolle Kunden. Eine von gegenseitiger Wertschätzung, Teamgeist und flachen Hierarchien geprägte Unternehmenskultur sorgt für ein ausgezeichnetes Arbeitsklima, das regelmäßig als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet wird. Flankiert wird dies durch transparente Karrieremodelle und umfassende Weiterbildungsangebote.

Die Position

• Verantwortungsbereich: Gesamtverantwortung für bestehende und zukünftige Kundenbeziehungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung in Deutschland sowie gezielter Ausbau des Beratungsportfolios

• Strategische Entwicklung: Aktive Positionierung von Consulting-Dienstleistungen, Services und innovativen IT-Lösungen für die Digitalisierung des öffentlichen Sektors

• Führung und Organisation: Disziplinarische und fachliche Führung von Consulting-Teams sowie aktive Mitgestaltung der strategischen Bereichsausrichtung als Mitglied des Führungsteams

Besondere Merkmale

• Attraktives Vergütungspaket mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und exzellenten Home-Office-Regelungen

• Verantwortungsvolle, strategische Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Marktsegment

• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch ein strukturiertes Laufbahnmodell

• Arbeiten in einem kollegialen, werteorientierten Umfeld mit starkem Teamgeist

Die Anforderungen

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Betriebswirtschaftslehre, der Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung: Mindestens 6 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Inhouse) oder in der externen Management- und IT-Beratung mit tiefem Verständnis für behördliche Prozesse

• Technologie & KI: Hohe IT- und Technologie-Affinität sowie vertiefte Expertise im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) zur aktiven Begleitung von Transformationsprojekten

• Führungskompetenz: Nachweisbare Praxis in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams in einem agilen oder projektorientierten Umfeld

• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung, unternehmerisches Denken sowie Verhandlungsstärke

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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