Stellenangebote

Der Arbeitgeber

Unser Mandant ist eine renommierte, international agierende Unternehmensberatung mit einem Schwerpunkt auf Financial Services. Die über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind auf Fachfragen zu Rechnungswesen, Controlling, Regulierung, Risikomanagement und Compliance spezialisiert. Sie entwickeln für die Kundenziele maßgeschneiderte Veränderungsmaßnahmen bis hin zu komplexen Transformationsprojekten.

Die Position

• (Mit-) Entwicklung neuer Geschäfts-, IT- und Digitalisierungsstrategien für die Kunden

• Ausarbeitung innovativer Konzepte und nachhaltige Lösungen mit Hilfe moderner und interaktiver Moderations- und Kommunikationsmethoden

• Begleitung von komplexen Veränderungsprozesse der Kunden auf Basis architekturbasierter Transformations-Frameworks

• Übernahme von Verantwortung für den Projektfortschritt und erste fachliche Führung von Teammitgliedern

Besondere Merkmale

• Ein umfangreiches Onboarding

• Flexible Wohnortwahl

• Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals

• Internationale Projekteinsätze

• Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

• Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits

Die Anforderungen

• Sehr guter Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunktfächern wie z.B. Finance, Management oder Bankbetriebslehre

• Mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung, vorzugsweise aus der Tätigkeit bei einer Unternehmensberatung, Bank oder Versicherung

• Überzeugungsstärke, Empathie, logisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation

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