Tipp
Statt selbst nach passenden Positionen zu suchen, lassen Sie sich durch unseren Job Monitor über neue Stellen informieren.Der Arbeitgeber
Unser Mandant ist eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement im Versicherungs- und Bankenumfeld und ist eine Tochter eines der weltweit größten Prüfungs- und Beratungshäuser.Die Position
- Sie führen Kundenworkshops durch und übersetzen Geschäftsanforderungen in ARIBA-basiertes Design
- Entwerfen und optimieren von Beschaffungsprozessen unter Verwendung von Best Practices in der Branche des Kunden
- Sie übernehmen den Kontakt mit hochrangigen Stakeholdern des Kunden. Zu den Aktivitäten gehören die Interaktion, Kommunikation, Präsentation und Abstimmung mit Führungskräften und anderen Entscheidungsträgern beim Kunden
- Sie schaffen Erfolg in Ihrer Rolle, indem Sie Kenntnisse zu Fachthemen wie Beschaffung, Vertragsmanagement, Lieferantenleistungsmanagement/Lieferantenrisikomanagement, Dienstleistungsbeschaffung, Beschaffung - indirekte und direkte Rechnungsverwaltung unter Beweis stellen
Besondere Merkmale
- Ein umfangreiches Onboarding
- Flexible Wohnortwahl
- Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office, Remotearbeit und Sabbaticals
- Internationale Projekte
- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits
Die Anforderungen
- Mindestens 7 Jahre Beratungserfahrung in Beschaffungs-/Source-to-Pay-Prozessen sowie mindestens 3 bis 5 Jahre umfassende praktische Beratung- und Implementierung von SaaS-Produkten wie ARIBA, Ivalua usw. (Upstream- und Downstream-Procurement)
- Umfassende ARIBA-Produktkenntnisse mit Zertifizierung und Erfahrung bei der Implementierung von ARIBA in einer komplexen ERP-Landschaft
- ARIBA- und SAP SRM-Erfahrung bietet einen entscheidenden zusätzlichen Vorteil
- Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Implementierung, einschließlich Erfahrung in der Prozessmodellierung, beim Design und der Feinabstimmung der Lösung
- Fähigkeiten zum kritischen Denken, einschließlich der Fähigkeit, Möglichkeiten zur Prozessverbesserung zu erkennen und Probleme effektiv zu lösen
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Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online.Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir diese und melden uns mit dem Ergebnis zeitnah bei Ihnen.
Ihr Ansprechpartner
Arnd Brünevacantum Personalberatung
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T: +49 (0) 1525 436 91 44
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Gerne steht Ihnen Ihr Personalberater für Fragen zur o.g. Position auch telefonisch von Montag bis Freitag in der Zeit zwischen 9.00 h und 18.00 h zur Verfügung.