Was erwarten wechselwillige Consultants von einem Personalberater?
29.11.2022Neben einer hohen Beratungsqualität versprechen sich BewerberInnen von einem Personalberater ein vielfältiges Angebot an attraktiven Positionen.
UnternehmensberaterInnen, die zur beruflichen Veränderung die Dienste eines Personaldienstleisters in Anspruch nehmen, erwarten eine professionelle Beratung. Dazu gehört, dass der Personalberater das Profil versteht und bezüglich der Karriereplanung kompetent beraten kann. Ist die Standortbestimmung erfolgt und mögliche Zielpositionen definiert, möchten BewerberInnen passende Jobvorschläge erhalten. Da der Beratungsmarkt vom Global Player bis hin zur kleineren, spezialisierten Beratungsboutique viele interessante Optionen bietet, ist es vorteilhaft eine Personalberatung zu wählen, die diese Vielfalt abbildet und konkrete Suchmandate im gesamten Spektrum vorhält. Wie kürzlich schon berichtet, bieten unsere zahlreichen und sehr unterschiedlichen Mandanten aus dem Consulting derzeit mehr als 1.100 offene Positionen, die im vacantum-Stellenmarkt zu finden sind. BewerberInnen, die unabhängig von einer konkreten Stellenbeschreibung mit uns ins Gespräch kommen möchten, können sich gerne initiativ bewerben. Im Dialog mit Ihnen besprechen wir dann mögliche Optionen.
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